Immár nyomtatásban is megjelent az elmúlt évek egyik fontos kutatási projektjének eredményeit összefoglaló kötetünk az Akadémiai Kiadó gondozásában.

Szerkesztette: Boda György

Akadémiai Kiadó, 2024. november

ISBN: 978 963 664 051 4

Az átalakulóban lévő gazdasági világrend és az egyre erősebb hazai társadalmi-gazdasági problémák nyomása mellett kivételes értéke van azoknak az elemzéseknek, amelyek elfogulatlanul és sokoldalúan feltárják, hogyan használtuk ki eddig lehetőségeinket, s miként választhatunk eredményesebb utat.

Boda György és szerzőtársainak műve három nagyon fontos szempontból is különleges figyelmet érdemel, e szempontok egyidejű érvényesítése pedig számomra a könyvet az utóbbi évek egyik legértékesebb helyzetértékelő olvasmányává teszi. Elismeri a rendszerváltás óta elért eredményeket, de rámutat, miért maradtak el ezek a várakozásoktól és a lehetőségektől. Elemzésének középpontjában a reálgazdaság, a vállalati szféra áll, de ezen keresztül átjönnek a társadalomirányítás, a szabályozás hatásai, gondjai is. Kimutatják, mik a vállalatok versenyképességi hiányosságainak fő okai, és hogyan vezetnek el ezek szükségszerűen a várt makrogazdasági és társadalmi konvergencia elmaradásához.

Másik érdeme a könyvnek, hogy mondanivalóját igen kiterjedt statisztikai anyaggal, adatokkal, számításokkal támasztja alá. Jól megválasztott adatbázisokat használ, ezeket igényes, és többnyire jól követhető számítási módszerekkel kezeli. Kiemelendő, hogy miközben a szerzők számos sokat vitatott tartalmú fogalmat használnak a könyvben, tiszta helyzeteket teremtenek azzal, hogy világosan megadják saját értelmezésüket, s ahol szükséges, a méréssel kapcsolatos gondolatmenetüket is.

Harmadik fontos tulajdonsága a kutatásnak a történelmi és társadalmi beágyazottság. Nem áll meg a jelenségek közvetlen okainak feltárásánál, hanem rámutat a régmúlt és a közelmúlt befolyásoló, sokszor meghatározó szerepére, és ezek értelmezésére. A statisztikai elemzéseket és a történelmi tapasztalatokat együtt használja fel a jelenlegi helyzetből való feljebb lepés lehetőségeinek körülhatárolására. Végkövetkeztetéseként ennek a feljebb lépésnek alapvető feltételeként a humántőke fejlesztését és szerepének növelését támogató politikai mechanizmus érvényre jutását határozza meg.

Chikán Attila

A könyv a 2015-ben megjelent A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban kiegészített és frissített változata. Túllép a tudásmenedzsment alapjain és azok részletes tárgyalása helyett holisztikus képet ad arról, hogy a – számos szervezet által már felismert és szükségesnek ítélt – lépéseket milyen összefüggések figyelembevételével érdemes megtervezni és megvalósítani.
A témakör rövid felvezetését követően a stratégia mint a változást indító vezetői döntés mikéntjét vázolja, és a változásra való felkészülés további elemeit veszi sorra. A feltételek között kiemelt jelentőségű a bizalomra és etikus viselkedésre épülő szervezeti kultúra kialakítása. Ezek megteremtése után a szervezet további folyamataival történő integrálás lehetőségét tárgyalja. Az egyes fejezetek nemcsak leíró módon foglalkoznak a rendszerépítés során megteendő lépések bemutatásával, hanem minden esetben a hozzájuk kapcsolódó gyakorlati kutatási eredmények teszik azokat kézzelfogható valósággá.
A szerző a tudásmenedzsment egy lehetséges jövőképét is az olvasók elé tárja, hangsúlyozva a mesterséges intelligencia térnyerésének következményeit és a fenntartható tudásról történő gondolkodás szükségességét. A gyakorló szakemberek számára kifejezetten érdekes lehet a kötet tartalmi lezárásaként vázolt hazai helyzetkép és szervezeti jó gyakorlatok bemutatása.